Question
कार्यात्मक स्तर की रणनीति (Functional-Level Strategy)
Answer :
Word Count : 511
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कार्यात्मक स्तर की रणनीति (Functional-Level Strategy) से आशय ऐसी रणनीति से है, जिसे संगठन के विभिन्न कार्यात्मक विभाग अपने-अपने क्षेत्र में निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए तैयार और लागू करते हैं। यह रणनीति मुख्यतः विपणन, वित्त, मानव संसाधन, उत्पादन, अनुसंधान एवं विकास, खरीद तथा सूचना प्रौद्योगिकी जैसे विभागों से संबंधित होती है। इसका प्रमुख उद्देश्य संगठन की समग्र व्यावसायिक रणनीति को प्रभावी कार्यों और योजनाओं में बदलना है। इस प्रकार कार्यात्मक स्तर की रणनीति संगठन के उच्च स्तर पर बनाई गई रणनीति और वास्तविक परिचालन गतिविधियों के बीच महत्वपूर्ण कड़ी का कार्य करती है। कार्यात्मक स्तर की रणनीति का निर्माण संगठन के उद्देश्यों, संसाधनों, प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति तथा बाजार की परिस्थितियों को ध्यान में रखकर किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी की व्यावसायिक रणनीति कम लागत पर उत्पाद उपलब्ध कराने की है, तो उत्पादन विभाग लागत कम करने की रणनीति अपनाएगा, खरीद विभाग सस्ते और विश्वसनीय आपूर्तिकर्ताओं का चयन करेगा तथा मानव संसाधन विभाग कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण और प्रोत्साहन की व्यवस्था करेगा। इस प्रकार सभी विभाग अपनी गतिविधियों को संगठन की मुख्य रणनीति के अनुरूप बनाते हैं। विपणन कार्यात्मक रणनीति में बाजार अनुसंधान, उत्पाद विकास, मूल्य निर्धारण, विज्ञापन, ब्रांड निर्माण और वितरण व्यवस्था जैसे निर्णय शामिल
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