Question
स्वेच्छाचारी (Autocratic), लोकतांत्रिक (Democratic) और अहस्तक्षेपकारी / लैसेज़-फेयर (Laissez Faire) नेतृत्व शैलियों में अंतर स्पष्ट कीजिए।
Answer :
Word Count : 460
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नेतृत्व शैली किसी भी संगठन, विशेषकर रिटेल प्रबंधन में, कार्यक्षमता, कर्मचारी संतुष्टि और ग्राहक सेवा की गुणवत्ता को सीधे प्रभावित करती है। स्वेच्छाचारी, लोकतांत्रिक और अहस्तक्षेपकारी नेतृत्व शैलियाँ प्रबंधक के व्यवहार, निर्णय लेने की प्रक्रिया तथा अधीनस्थों के साथ संबंधों के आधार पर एक-दूसरे से भिन्न होती हैं। स्वेच्छाचारी नेतृत्व शैली में निर्णय लेने का अधिकार पूरी तरह नेता के पास केंद्रित रहता है। इस शैली में प्रबंधक अपने अधीनस्थों से बिना परामर्श लिए आदेश देता है और उनसे अपेक्षा करता है कि वे निर्देशों का पालन करें। रिटेल क्षेत्र में, जहाँ त्वरित निर्णय लेने की आवश्यकता होती है, यह शैली कभी-कभी उपयोगी सिद्ध होती है, जैसे किसी आपात स्थिति या भारी ग्राहक दबाव के समय। किंतु इस शैली में कर्मचारियों की भागीदारी कम होती है, जिससे उनकी रचनात्मकता और संतुष्टि प्रभावित हो सकती है। संचार प्रायः एकतरफा होता है, जिससे कर्मचारियों में असंतोष और प्रेरणा की कमी देखी जा सकती है। इसके विपरीत, लोकतांत्रिक नेतृत्व
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