IGNOU BHC 12 2025 2026 - प्रेरणा के सिद्धांतों की व्याख्या कीजिए, जो आयोजन प्रबंधन में मानव संस

Question

प्रेरणा के सिद्धांतों की व्याख्या कीजिए, जो आयोजन प्रबंधन में मानव संसाधन विकास के कार्य के अभिन्न अंग हैं।

18 Dec 2025

Answer :

Word Count : 906

आयोजन प्रबंधन में मानव संसाधन विकास के कार्य को सुचारू रूप से चलाने के लिए प्रेरणा के सिद्धांत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इन सिद्धांतों का उद्देश्य न केवल कर्मचारियों की कार्य क्षमता में सुधार लाना है, बल्कि उन्हें उच्चतम स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करना भी है। विभिन्न प्रेरणा सिद्धांतों को समझकर, आयोजन प्रबंधक अपने कर्मचारियों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रेरित कर सकते हैं, जिससे आयोजन की सफलता सुनिश्चित होती है। प्रेरणा के सिद्धांतों को समझने से पहले यह समझना जरूरी है कि प्रेरणा क्या होती है। प्रेरणा वह आंतरिक या बाहरी कारक है जो किसी व्यक्ति को किसी विशेष कार्य को करने के लिए उत्प्रेरित करता है। यह व्यक्ति की इच्छा, जरूरत, या किसी बाहरी उद्देश्य की प्राप्ति की ओर दिशा निर्देशित करता है। मज़ल्सलो की आवश्यकता-हिरार्की सिद्धांत (Maslow's Hierarchy of Needs): मज़ल्सलो की आवश्यकता-हिरार्की सिद्धांत को प्रबंधन में एक बुनियादी प्रेरणा सिद्धांत के रूप में जाना जाता है। इस सिद्धांत के अनुसार, मनुष्य की आवश्यकताएँ पांच स्तरों में बाँटी जाती हैं: शारीरिक आवश्यकताएँ, सुरक्षा की आवश्यकता, प्रेम और संबंधितता की आवश्यकता, सम्मान की आवश्यकता और आत्म-साक्षात्कार की आवश्यकता। आयोजन प्रबंधन में इस सिद्धांत का महत्व तब बढ़ता है जब आयोजक यह समझते हैं कि

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