Question
पदोन्नति के सिद्धांतों की चर्चा कीजिए।
Answer :
Word Count : 293
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पदोन्नति लोक प्रशासन में कार्मिक प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण अंग है। इसका उद्देश्य योग्य एवं सक्षम कर्मचारियों को उच्च पदों पर नियुक्त कर प्रशासन की कार्यकुशलता बढ़ाना तथा कर्मचारियों को बेहतर कार्य करने के लिए प्रेरित करना है। पदोन्नति की प्रक्रिया न्यायसंगत, पारदर्शी और संगठन के उद्देश्यों के अनुरूप होनी चाहिए। पदोन्नति का प्रथम सिद्धांत योग्यता का सिद्धांत (Merit Principle) है। इसके अनुसार कर्मचारी की कार्यकुशलता, ज्ञान, नेतृत्व क्षमता, कार्य निष्पादन, ईमानदारी तथा उपलब्धियों के आधार पर पदोन्नति दी जाती है। यह सिद्धांत दक्षता और प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देता है तथा प्रशासन में उत्कृष्ट प्रतिभा को आगे आने का अवसर प्रदान करता है।
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