Question
नेतृत्व क्या है? किसी भी दो नेतृत्व शैलियों की व्याख्या कीजिए।
Answer :
Word Count : 561
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नेतृत्व वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से एक व्यक्ति अपने ज्ञान, व्यवहार, व्यक्तित्व, निर्णय क्षमता और प्रभाव के द्वारा अन्य व्यक्तियों को किसी निश्चित उद्देश्य की प्राप्ति के लिए प्रेरित एवं निर्देशित करता है। व्यवसायिक संगठन में नेतृत्व का विशेष महत्व है, क्योंकि केवल योजनाएँ बनाना पर्याप्त नहीं होता, बल्कि कर्मचारियों को उन योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए प्रेरित करना भी आवश्यक होता है। एक अच्छा नेता कर्मचारियों की क्षमताओं को पहचानता है, उनमें कार्य के प्रति उत्साह उत्पन्न करता है तथा संगठन के लक्ष्यों और व्यक्तिगत लक्ष्यों के बीच सामंजस्य स्थापित करता है। नेतृत्व में संचार, प्रेरणा, निर्णय लेना, मार्गदर्शन, समन्वय तथा कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध स्थापित करना शामिल होता है। प्रभावी नेतृत्व से कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है, उत्पादकता में सुधार होता है और संगठन अपने उद्देश्यों को अधिक आसानी से प्राप्त कर सकता है। नेतृत्व की विभिन्न शैलियाँ होती हैं, जिनमें से दो प्रमुख शैलियाँ निम्नलिखित हैं। 1. निरंकुश नेतृत्व शैली निरंकुश नेतृत्व शैली में सभी महत्वपूर्ण निर्णय लेने का अधिकार नेता के पास रहता है। नेता स्वयं निर्णय लेता है और अधीनस्थ कर्मचारियों को निर्देश देता है कि उन्हें किस प्रकार और कब कार्य करना है। कर्मचारियों की राय एवं सुझावों को निर्णय प्रक्रिया में बहुत कम महत्व दिया जाता है। इस शैली में
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