Question
जीविका मजदूरी के सिद्धांत की विस्तार से व्याख्या कीजिए।
Answer :
Word Count : 1010
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जीविका मजदूरी का सिद्धांत श्रमिकों को केवल कार्य के बदले भुगतान करने की संकीर्ण अवधारणा से आगे बढ़कर मनुष्य की गरिमा, सामाजिक न्याय और आर्थिक संतुलन पर आधारित विचार है। गांधीजी के आर्थिक चिंतन में यह सिद्धांत अत्यंत महत्वपूर्ण स्थान रखता है, क्योंकि वे श्रम को पूंजी से कम नहीं मानते थे। उनके अनुसार किसी भी समाज की समृद्धि का वास्तविक आधार श्रमिक वर्ग है, इसलिए मजदूरी ऐसी होनी चाहिए जिससे श्रमिक और उसका परिवार सम्मानपूर्वक जीवनयापन कर सके। केवल न्यूनतम जीवित रहने भर की मजदूरी देना पर्याप्त नहीं है, बल्कि ऐसी आय मिलनी चाहिए जिससे भोजन, वस्त्र, आवास, शिक्षा, स्वास्थ्य और सामान्य सामाजिक आवश्यकताओं की पूर्ति हो सके। जीविका मजदूरी का सामान्य अर्थ ऐसी मजदूरी से है जो श्रमिक को जीवन की मूलभूत आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु पर्याप्त हो। गांधीजी इस विचार को नैतिक और मानवीय दृष्टि से देखते थे। उनका मानना था कि यदि कोई व्यक्ति दिनभर श्रम करने के बाद भी अपने परिवार का पेट न भर सके, बच्चों को शिक्षा न दे सके और बीमारी में उपचार न करा सके, तो यह व्यवस्था अन्यायपूर्ण है। इसलिए मजदूरी निर्धारण का आधार बाजार की मांग-आपूर्ति नहीं, बल्कि मानवीय आवश्यकता और न्याय होना चाहिए। गांधीजी पूंजीवादी व्यवस्था की उस प्रवृत्ति के आलोचक थे जिसमें अधिकतम लाभ के लिए श्रमिकों को कम मजदूरी दी जाती है। औद्योगिक समाज में मालिक वर्ग उत्पादन के साधनों पर नियंत्रण रखता है और श्रमिक अपनी श्रमशक्ति बेचने को विवश होता है। ऐसी स्थिति में श्रमिक की सौदेबाजी शक्ति कम होती है और उसे कम मजदूरी स्वीकार करनी पड़ती है। गांधीजी इसे शोषण मानते थे। वे कहते थे कि उद्योगपति यदि समाज से संसाधन लेकर धन अर्जित करते हैं, तो उन पर यह नैतिक दायित्व है कि वे श्रमिकों को उचित जीवनोपयोगी मजदूरी दें। जीविका मजदूरी के सिद्धांत का संबंध गांधीजी के ट्रस्टीशिप सिद्धांत से भी है। गांधीजी के अनुसार धनवान व्यक्ति संपत्ति का पूर्ण स्वामी नहीं, बल्कि समाज का न्यासी है। उसे अपनी संपत्ति और आय का
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