Question
भर्ती (Recruitment)
Answer :
Word Count : 702
________ __________ ______ ____ ________.
_____ _________ ______ __________ ______ _________ _______ ______ ______.
________ _____ ________ _______ ________ ________ _____ _________ ________ _________ _______ ______.
_________ _____ ____ _________ ________.
______ ______ _______ _________ ______ __________ ________ _________ _____ _______.
________ ____ ___ ___ _____ _____.
________ ____ _________ ____ ______.
_____ _________ _______ ______ _____ ________ ______ _________.
____ _________ ___ _________ ______ ____.
______ _______ _____ ___ _____ ________ ___ ______ __________ _______ ____.
______ ______ __________ __________ ________ __________ __________ ______.
______ _______ ______ ___ ______ ___ ___ __________ _____.
____ _________ _____ _____ _______ ________ _____ ______.
______ __________ _____ __________ ___.
__________ ______ _______ _____ _____ ____ ______ ___ ________.
_________ ___ ______ ________ __________.
__________ ___ _________ ______ ___ _____ ____ ______.
__________ __________ ________ ____ ______ ____ _______ ___ _______.
__________ _____ ____ _____ ___ ______ _______ _______ ________ ______ ___.
_____ ______ ____ ______ _____ ________ __________ ____ ______ _________ _____ ___.
_____ ______ ______ _________ _________ _____ ______ ____ ________ ______ _____ ____.
_________ _________ ___ ________ ________ ______ _____ _____.
_____ ________ __________ ________ _________ ______ _______ ___.
__________ ____ _____ __________ ______.
________ ___ _______ ___ ___ ____ ________ ___ __________ ______ _______ _______.
______ ____ __________ _________ _____ _____.
________ _______ ______ _____ _____ _________.
________ _______ ____ ____ ___ ___ ___ ______ _____ ____ _____ ____.
____ _________ ___ _______ _______ ________ ______ _________ _______ _______.
_________ ______ _____ ______ __________ ________ _______ ____ _____ _______ ______ ______.
_____ ____ __________ __________ ________.
______ ____ __________ ________ _________ ______ ______ ___ ______ ______ ____.
___ _______ _______ ___ __________ _____ __________ ___.
___ _______ _____ ___ ______ _____ __________ _________ ________ __________ ____.
__________ _________ _________ _______ __________ __________ _________ ___ ___ _______ ____.
________ ______ __________ ____ _______ _______.
_______ _________ _________ __________ ___.
________ _____ _____ _____ ___ _____ _______.
_____ __________ ________ _______ _________ __________ ________ ____ ______.
________ ___ ___ ___ ________ ___.
_________ ___ ________ ______ _____ _____ ______ ________ ___ ________.
___ __________ ____ _______ __________ __________ ____ _____.
_____ ___ _______ _____ _____ _______ _________ _____ __________.
_________ ___ _____ _________ _________ __________ __________ ___ ___ _________ _________.
________ ____ ________ _______ _______ ________ ________ __________ ______.
______ _____ ________ ____ _________ _________ ________ ________ ______ ________ __________.
_____ ________ _____ _____ _______ _____ ________ _________.
____ ________ __________ ____ ___ ____ ________ ____ ____.
_____ _________ _________ __________ ______.
Skip in 10
भर्ती (Recruitment) मानव संसाधन विकास की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है जिसके माध्यम से किसी संगठन के लिए उपयुक्त और योग्य व्यक्तियों को आकर्षित किया जाता है ताकि वे संगठन में उपलब्ध रिक्त पदों के लिए आवेदन कर सकें। किसी भी संगठन की सफलता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि वह अपने लिए कितने सक्षम, योग्य और कुशल कर्मचारियों को चुन पाता है। भर्ती इस पूरी प्रक्रिया का प्रारम्भिक चरण है, जिसमें संगठन संभावित अभ्यर्थियों को यह जानकारी देता है कि उसके यहाँ कौन-कौन से पद खाली हैं और उन पदों के लिए किस प्रकार की योग्यता, कौशल और अनुभव की आवश्यकता है। इस प्रकार भर्ती का उद्देश्य अधिक से अधिक योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करना होता है ताकि चयन की प्रक्रिया के लिए संगठन के पास पर्याप्त विकल्प उपलब्ध हो सकें। मानव संसाधन विकास के दृष्टिकोण से भर्ती केवल रिक्त पदों को भरने की औपचारिक प्रक्रिया नहीं है, बल्कि यह संगठन के दीर्घकालिक विकास और दक्षता को सुनिश्चित करने का एक महत्वपूर्ण साधन भी है। यदि भर्ती की प्रक्रिया सुव्यवस्थित, पारदर्शी और योजनाबद्ध तरीके से की जाती है, तो संगठन को योग्य, प्रेरित और समर्पित कर्मचारी प्राप्त होते हैं, जो संगठन की उत्पादकता और कार्यक्षमता को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसके विपरीत यदि भर्ती प्रक्रिया में त्रुटियाँ होती हैं या उचित योजना का अभाव होता है, तो संगठन को अयोग्य कर्मचारियों की नियुक्ति का सामना करना पड़ सकता है, जिससे कार्य की गुणवत्ता तथा संगठन की छवि दोनों प्रभावित होती हैं। भर्ती की प्रक्रिया सामान्यतः मानव संसाधन योजना से प्रारम्भ होती है। मानव संसाधन योजना के माध्यम से यह निर्धारित किया जाता है कि संगठन को वर्तमान और भविष्य में कितने कर्मचारियों की आवश्यकता होगी
_____ ______ _________ __________ __________ ______ ________ ________ ________ _______.________ __________ ______ ____ ________.
_____ _________ ______ __________ ______ _________ _______ ______ ______.
________ _____ ________ _______ ________ ________ _____ _________ ________ _________ _______ ______.
_________ _____ ____ _________ ________.
______ ______ _______ _________ ______ __________ ________ _________ _____ _______.
________ ____ ___ ___ _____ _____.
________ ____ _________ ____ ______.
_____ _________ _______ ______ _____ ________ ______ _________.
____ _________ ___ _________ ______ ____.
______ _______ _____ ___ _____ ________ ___ ______ __________ _______ ____.
______ ______ __________ __________ ________ __________ __________ ______.
______ _______ ______ ___ ______ ___ ___ __________ _____.
____ _________ _____ _____ _______ ________ _____ ______.
______ __________ _____ __________ ___.
__________ ______ _______ _____ _____ ____ ______ ___ ________.
_________ ___ ______ ________ __________.
__________ ___ _________ ______ ___ _____ ____ ______.
__________ __________ ________ ____ ______ ____ _______ ___ _______.
__________ _____ ____ _____ ___ ______ _______ _______ ________ ______ ___.
_____ ______ ____ ______ _____ ________ __________ ____ ______ _________ _____ ___.
_____ ______ ______ _________ _________ _____ ______ ____ ________ ______ _____ ____.
_________ _________ ___ ________ ________ ______ _____ _____.
_____ ________ __________ ________ _________ ______ _______ ___.
__________ ____ _____ __________ ______.
________ ___ _______ ___ ___ ____ ________ ___ __________ ______ _______ _______.
______ ____ __________ _________ _____ _____.
________ _______ ______ _____ _____ _________.
________ _______ ____ ____ ___ ___ ___ ______ _____ ____ _____ ____.
____ _________ ___ _______ _______ ________ ______ _________ _______ _______.
_________ ______ _____ ______ __________ ________ _______ ____ _____ _______ ______ ______.
_____ ____ __________ __________ ________.
______ ____ __________ ________ _________ ______ ______ ___ ______ ______ ____.
___ _______ _______ ___ __________ _____ __________ ___.
___ _______ _____ ___ ______ _____ __________ _________ ________ __________ ____.
__________ _________ _________ _______ __________ __________ _________ ___ ___ _______ ____.
________ ______ __________ ____ _______ _______.
_______ _________ _________ __________ ___.
________ _____ _____ _____ ___ _____ _______.
_____ __________ ________ _______ _________ __________ ________ ____ ______.
________ ___ ___ ___ ________ ___.
_________ ___ ________ ______ _____ _____ ______ ________ ___ ________.
___ __________ ____ _______ __________ __________ ____ _____.
_____ ___ _______ _____ _____ _______ _________ _____ __________.
_________ ___ _____ _________ _________ __________ __________ ___ ___ _________ _________.
________ ____ ________ _______ _______ ________ ________ __________ ______.
______ _____ ________ ____ _________ _________ ________ ________ ______ ________ __________.
_____ ________ _____ _____ _______ _____ ________ _________.
____ ________ __________ ____ ___ ____ ________ ____ ____.
_____ _________ _________ __________ ______.
IGNOU ACADEMY
Your IGNOU journey, made easier.
- Solved Assignments
- Study Notes
- Guess Papers
- Question Papers
Continue Reading — It's Free
Sign in with Google to unlock more of this answer.
✓ Free access
✓ Unlock up to 60% of the answer
✓ No payment required
✓ Unlock up to 60% of the answer
✓ No payment required
Quick Google sign-in. No separate registration form.