Question
मकान किराया भत्ता मूल वेतन का 30%
Answer :
Word Count : 1166
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मकान किराया भत्ता (House Rent Allowance—HRA) वेतनभोगी कर्मचारियों को उनके नियोक्ता द्वारा आवास संबंधी खर्चों को पूरा करने के लिए दिया जाने वाला एक भत्ता है। आयकर कानून में मकान किराया भत्ते के संबंध में विशेष प्रावधान किए गए हैं, जिसके अंतर्गत कर्मचारी द्वारा प्राप्त HRA का कुछ भाग निर्धारित शर्तों के अधीन कर-मुक्त हो सकता है। यह ध्यान रखना आवश्यक है कि “मकान किराया भत्ता मूल वेतन का 30%” अपने-आप में HRA की कर-मुक्ति निर्धारित करने का सामान्य नियम नहीं है। HRA की कर-मुक्त राशि आयकर अधिनियम की धारा 10(13A) तथा संबंधित नियमों के अनुसार निर्धारित की जाती है। मकान किराया भत्ता सामान्यतः कर्मचारी के वेतन का एक हिस्सा होता है। किसी कर्मचारी को मिलने वाले HRA की वास्तविक राशि उसके मूल वेतन, नियोक्ता की नीति, कर्मचारी के पद तथा कार्यस्थल आदि पर निर्भर कर सकती है। HRA का उद्देश्य उस कर्मचारी की सहायता करना है जो किराये के मकान में रहता है। यदि कर्मचारी किराये के मकान में नहीं रहता या वास्तव में किराया नहीं देता, तो HRA की कर-मुक्ति का लाभ सामान्यतः उपलब्ध नहीं होता। आयकर कानून के अनुसार पुराने कर-प्रणाली में HRA की कर-मुक्ति निर्धारित करने के लिए तीन राशियों में से न्यूनतम राशि को छूट के रूप में लिया जाता है। ये तीन राशियाँ हैं—वास्तव में प्राप्त मकान किराया भत्ता, उस वेतन का 50 प्रतिशत जिसमें कर्मचारी महानगर में रहता है तथा 40 प्रतिशत जहाँ कर्मचारी अन्य स्थान पर रहता है, और वास्तविक रूप से भुगतान किए गए किराये में से वेतन का 10 प्रतिशत घटाने पर प्राप्त राशि। यहाँ HRA की गणना के लिए “वेतन” से आशय सामान्यतः मूल वेतन तथा उस स्थिति में महँगाई भत्ते से है जब वह सेवानिवृत्ति लाभों के लिए वेतन का हिस्सा माना जाता हो; कमीशन के संबंध में भी निर्धारित शर्तों के अनुसार उसका समावेश हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹40,000 प्रतिमाह है और उसे मकान किराया भत्ता मूल वेतन का 30 प्रतिशत मिलता है, तो उसका HRA ₹12,000 प्रतिमाह होगा। इस प्रकार वर्ष में प्राप्त HRA ₹1,44,000 होगा। यदि कर्मचारी किसी ऐसे शहर में रहता है जो महानगर की श्रेणी में आता है, तो 50 प्रतिशत वेतन की सीमा के आधार पर अधिकतम राशि ₹20,000 प्रतिमाह होगी। यदि कर्मचारी पूरे वर्ष ₹15,000 प्रतिमाह किराया देता है, तो किराये में से वेतन का 10 प्रतिशत अर्थात ₹4,000 घटाने पर ₹11,000 प्रतिमाह प्राप्त होगा। अब तीन राशियों की तुलना की जाएगी—वास्तविक HRA ₹12,000, वेतन का 50 प्रतिशत ₹20,000 तथा किराया घटाकर प्राप्त ₹11,000। इनमें सबसे कम ₹11,000 है। अतः ₹11,000 प्रतिमाह, अर्थात
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